Cum să faci copilul să învețe

Cuvinte cheie: copii, educație, învățătură, internet, jocuri video, distracții, părinți, scris, citit.

Încă de la început trebuie să subliniez faptul că în prezent este din ce în ce mai greu să convingi un copil să învețe, și asta pentru că tot ce înseamnă distracții online nu fac altceva decât să creeze în mintea copilului dorința de distracții. Iar prin citire și scriere copilul nu vede nimic distractiv.

Și de asemenea trebuie precizat faptul că scrierea și citirea (necesare în procesul învățării) nu pot concura cu efectele luminoase și sonore.
Mai mult chiar, există atât de multe jocuri video, desene animate și clipuri video unde este promovată o atitudine ostilă față de învățătură, încât copii copiază instantaneu cee ce văd.

Filozofia conform căreia copilul trebuie lăsat să se joace, "să își trăiască copilăria" este atât de prezenta și răspândită încât mulți părinți sunt depășiți de situație.
Nu vom vorbi despre părinții indiferenți față de educația copiilor lor, ei sunt o categorie aparte și nu fac subiectul prezentării de astăzi.

Plăceri și distracții

Întotdeauna omul, fie copil sau adult, a fost, este și va fi atras de distracții - de aici și denumirea de distracții.
Când un părinte este prea strict este acuzat că nu oferă libertate copiilor, câteodată considerat dictator.

Adevărul este însă că un copil crescut fără reguli va avea un viitor incert. Baza educației trebuie să aibă rădăcini în cei 7 ani de acasă, și bineînțeles fără a ne limita la doar cei 7 ani, ci pe toată durata copilăriei și adolescenței.

De reținut: dacă părinții citesc cărți, copilul are un exemplu pozitiv.

Dar dacă părinții nu citesc deloc ci doar se ocupă de cele materiale și singurele informații și le culeg de la tv sau Facebook - copiii vor avea lângă ei un exemplu negativ.
Căci puterea exemplului este o Lege.

Doar prin exemplul propriu părinții au o șansă să rupă hipnoza creată de internet, și astfel copiii lor să învețe. Căci chiar dacă sistemul educațional are destule lacune, este mai mult decât nimic, și cu siguranță un punct de plecare.

Din păcate mulți părinți nu sunt ei însuși educați, ceea ce face și mai greu acest proces. Iar a lăsa la mâna profesorilor viitorul copiilor lor este o greșeală pe care mulți o fac.

Concluzii

Fiecare părinte care își dorește ca al lui copil sau copiii să învețe trebuie să ia anumite măsuri.
Exemplul propriu - părintele să citească și să scrie el însuși ca exemplu pentru copii
Interzicerea sau măcar micșorarea timpului pe care copii le petrec în Online sau pe jocuri (chiar și timpul petrecut la TV). În felul acesta mintea copilului se mai eliberează puțin din capcana minții parcă special creată în acest mod.
Pentru că este o misiune grea pentru părinți răbdarea trebuie să fie aliatul lor.

Mai poți citi și:

• Cum fac un jurnal online
• Cum să fiu vesel și optimist
• Cum să înveți limba franceză de la TV
• Cum să strângi bani leu cu leu

Alte articole recomandate:

• Ce înseamnă când visez frumos
• Care este religia adevărată
• Născut captiv în închisoare - poezii
• Ferma de gândaci

Cum fac gratis un jurnal online

Un jurnal online, cunoscut și sub numele de blog, este în principiu un site, pagină web.
Dincolo de detaliile tehnice platforme gratuite și foarte bune pentru bloguri sunt blogspot.com și wordpress.com.

Important este dacă blogul va avea o temă anume sau va fi generalist. Acest lucru va implica folosirea unor anumite cuvinte cheie, ca în exemplul de mai jos:

 Cuvinte cheie ce descriu acest articol: jurnal online, blog.

Crearea unui cont pe platforma de free blog (pentru blogspot sau Wordpress) este foarte ușoară, iar meniurile din interfață sunt extrem de intuitive.
Este mult mai ușor să creezi un blog aici decât să deții propriul site și să îți bați capul cu zeci de detalii tehnice și să plătești pentru server.
Tot ce trebuie să faci este să scrii, să creezi conținut. Căci dacă vei publicat un articol pe lună nu vei face mare brânză în online.
Succes la blogging!
Merită citit: Lume Scenă de Parodie

Cum fac un tabel în blogspot post

Vreau să fac un mic tabel într-un post pe blogspot. Cum fac?

Iată mai jos un cod ce trebuie copiat și inserat in secțiunea html din blogspot post.


<br />
<br />
<table bgcolor="#ffffcc" border="1" cellpadding="2" cellspacing="2" style="width: 251px;"><tbody>
<tr><td valign="top"><span style="color: #38761d;"><b>Number</b></span><span style="color: #0b5394;"><b>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</b></span></td></tr>
<tr><td valign="top"><h3>
<span style="color: blue;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span><span style="background-color: cyan;"><span style="color: #f1c232;"><span style="color: blue;">&nbsp; 5,&nbsp;</span></span></span></h3>
</td></tr>
</tbody></table>

Apoi modificați cuvintele din tabel în funcție de nevoi.
Iată cum arată tabelul:

Number

5,

Cum să ții lângă tine angajații buni

Dacă ești angajator cu siguranță în decursul timpului te-ai lovit de tot felul de angajați.

Cei mai mulți angajați vin la job doar pentru salariu, dar își fac treaba în dorul lenii.
Foarte rar vei găsi angajați care să își facă treaba conștiincios, nu doar pentru acel venit numit remunerație.

Cum să atragi angajații buni
Este clar faptul că nu vei dori să ai de-a face cu hahalere pe termen lung. Vei căuta întotdeauna angajați care să își facă bine treaba pentru ca businessul tău să funcționeze.
Odată ce ai observat că unul sau mai mulți dintre angajații tăi sunt exact ceea ce îți trebuie va trebui să îi atragi astfel încât ei să nu migreze către alt angajator care le-ar oferi avantaje mai multe.
Cum să îți fidelizezi angajații
În funcție de domeniul de activitate al firmei tale și al mediului de lucru poți face anumite lucruri simple dar care vor ajuta pe termen lung să păstrezi lângă tine angajații care merită.
Prima de Crăciun și Paște nu trebuie să lipsească, și nu o sumă modică ci cel puțin valoarea remunerației pe două săptămâni.
De asemenea posibilitatea ca atunci când au nevoie de câteva zile libere să le poată avea.
Întotdeauna salariul trebuie să fie peste media altor angajați care prestează același servicii la alte companii.
Alte beneficii
Alte beneficii ce aproape par simbolice dar care vor cântări mult pe viitor. Pot fi telefonul de serviciu, transport gratuit, o masă la pauză, diverse rechizite sau uniforme, etc.